当院は入院病床の総数969床で、734床が医療保険適用の療養型病床、120床が難病や肢体不自由の患者様を対象とした障害者施設等一般病床、さらに39床の急性期一般病床（主として人工関節手術目的の患者様対象）、55床の地域包括ケア病床(平成29年2月に一般15:1から変更)、21床の緩和ケア病床（ホスピス）という病床区分になりました。併設の阪和インテリジェント医療センター(HIMC) も開設12年を経過し、PETを中心とした総合がん検診受診者数もますます増加してきております。このようにケアミックス型の高齢者医療施設として多彩な診療機能および入院病床を有するようになり、地域の皆様に密着した医療を提供させていただいております。

今後も皆様に愛される病院づくりをめざしまして設備、環境面の整備だけではなく、職員全員の知識、技能、サービス意識をより一層レベルアップし、医療安全の強化、院内感染防止なども含めて、患者様本位の医療をさらに実践してまいります。

入院相談・療養中の生活問題に対する支援・退院支援等

・老人保健施設では数少ないユニット型の小規模施設ですので個別ケアに取り組みやすい環境です。
・離職率が低く、働きやすい職場です。
・職員の全体会議や勉強会を月１回程度開催しています。

身体介助、食事介助、入浴介助等

・「利用者様の笑顔が見たい」という思いを込めてスタッフ一丸となりサービス提供をおこなうケアプランセンターです。
・主任として、ほかのケアマネジャーとともに働いていただきます。チームで力を合わせながら、スキルとキャリア向上を目指せる施設です。
・フリードリンク＆フリースナックあり。導入してから社内の笑顔がぐっと増えました！
・毎日の食事代も会社が一部補助。働く上でうれしい制度が揃った職場です。
・ケアマネジメントの知識、技術向上のための研修をはじめ、コミュニケーション能力や倫理・医療など、さまざまな社内研修に取り組んでいます。
・外部研修の費用も当社が援助。皆さまの知識と技術の向上をしっかりサポートします。

主任ケアマネジャーとしての一切の業務

24時間体制でスタッフが入居者様の生活をサポート。 最大の特徴は地域に根ざした医療法人が運営していること。 医師や看護師がすぐに対応でき、医療サービスの必要な方はもちろん、これから介護が必要になった場合に備えて入居されるということも可能となっています。 プライバシーを尊重しつつ、24時間見守りサービスでいつも誰かが見守っている… コスモメイトはそんな理想の住まいを実現します。

介護業務全般

基本方針
1.患者様一人一人と向き合いオンリーワンの医療・看護・介護を提供します
2.患者様の人権を最大限に尊重し、かつ各職種間でその思いを共有します
3.各職種間の連携を強化し患者様には『チーム愛泉』として向き合います
4.各々の分野でより高い知識とスキルを提供できるよう日々努力します
5.職員の幸福と身体・精神の健康の維持に努めます

入院患者の介護、介助

各拠点施設では職員は法人基本理念である黄金律「自分がしてほしいと思うことを他人（ひと）にしてさしあげましょう」に基づき、その人らしさを尊重した個別の支援・介護を行っています。

地域での包括的継続的支援の実現に向けより一層の貢献を果たすべく、これからも私たち職員ひとりひとりが法人理念に沿い責任と誇りをもって、誠実に質の高いサービスの提供に努めてまいります。

＊ケアプラン作成　 ＊介護事業者との連絡調整等

当施設は、住み慣れた地域で安心して受けられる介護や、
日々の中で生きがいをもって生活していただける介護を大切に、提供に努めています。
ご利用者様とご家族に喜んでいただける仕事です。
チームワークを大切にしながら、あなた自身もスキルアップして、楽しく明るい施設を一緒につくっていきましょう。

ケアマネジャー業務全般

法人の理念
1.ご利用者の思いを尊重し、お互いの信頼と安心を構築する。
〔サービスの基本は、ご利用者本位で行います。〕
2.ご利用者の終の棲家として、安息できる生活を提供する。
〔ご利用者に傾聴し、寄り添いの介護に努めます。〕
3.私たちは、高い専門性とチームワークにより、より良いサービスを提供する。
〔私たちは、専門的技能の向上に努めます。〕

ケアマネ業務

利用者・ご家族様、地域の皆様方との「心と心の繋がり」を大切にし、
利用者様とご家族様に寄り添い、 質の高い看護・介護・リハビリテーションの向上を目指します。

介護業務全般

介護環境エンリッチメントの整備
仕事を続けながら親の介護・家族介護のできる環境設定
四者満足の実現
1. 利用者満足：看護ケアを中心とする充実した介護サービスの提供
2. 職員満足：働き甲斐のある職場づくり
3. 会社満足：健全経営による企業の持続的発展
4. 社会満足：介護離職の防止

・ケアプランの作成 ・月１回の利用者宅への訪問業務 ・介護保険と介護相談業務 ・保険請求業務