サービス提供責任者、ヘルパー合わせて100名オーバーの事業所です。 スケールメリットを活かして、サービス提供責任者でも休日出勤も時間外の勤務もほぼゼロベースで運営ができています。 そのため、土日を完全に休んで頂けるので、オンオフきっちりとわけた、プライベートを大事にした働き方が可能です。 休みを土日以外で希望される方は、給与のベースアップをさせていただいています。 また、祝日休み希望の方、給与のベースダウンありますが、対応可能です。 短時間勤務正社員の制度もあります。 またスタッフ同士の和気あいあいとした雰囲気も当事業所の特徴です。 定期的にカフェや居酒屋、夏はビアガーデンを貸し切っての歓迎会や納涼会を開催しています。 月一回、全体研修を設けています。資格取得も金銭面含めサポートしており、就労後のスキルアップも充分に図れます。 社員食堂（カフェ・ビアパブ兼）があるため、ランチは無料で、就業後ですが就労支援のスタッフが作成予定のクラフトビールも無料で利用いただけます（ビールは2018年から予定） スタッフの70％が異業種からの転職組、ないし全くの未経験者からのスタートです。サービス提供責任者に至っては83％の方が該当します。 初心者でも働きやすい環境、充分にサポートできるという自負があります！

訪問介護計画書の作成 ヘルパーの指導、契約手続き等が主な業務

福祉社会の創造を理想に掲げ、ホスピタリティを通じ、心豊かな社会の実現に貢献することです。社名に掲げるC＆Cには「地域社会の創造」「社会への貢献」「お客様への心づかい」という会社の目的とする思いを込め、COMMUNITY（地域社会）・CREATE（創造）・CONTRIBUTION(貢献)・CARE（心づかい）を表現しています。 社名に込める意味を行動指針とし、目指すべき理想を実現することで、業界で新しい価値の創造主体となります。

訪問介護サービスのプランニングから、ヘルパーへの業務の指示や指導・育成やお客様のご自宅で排泄や食事介助、掃除や買い物など身の回りの お世話

経営理念 〇超高齢化社会を間近にし、変化の速度を早める社会に対応すべく、私たちは多様なバックグラウンドで培った専門知識や経験を活かし、和をもって誠実にサービスを提供いたします。 〇利用者様が住み慣れた我が家同様に、質の高い医療・看護・介護・福祉サービスを気兼ねなく、気持ちよく、安心して、いつまでも利用できるようにプロの精神と技術をもって提供いたします。 〇人生の先輩である利用者様へ尊敬、感謝の念を持ち、愛情をもって接する中で与えられた使命を自覚し、社会に貢献することを目指します。

入居者様の介護を中心とした日常生活全般の支援

「住み慣れた我が家のように過ごしていただきたい」 私たちエイジケアの想いです。 弊社は、平成19年に創業した会社です。 住み慣れた我が家同様に過ごしていただくために、お一人おひとりに最適なサービスとは何かを追求し、入居者様の意思決定を尊重し、自立した生活の実現に向け、援助・支援の立場に立って価値あるサービスの提供をめざして取り組んでおります。 また、弊社で働くスタッフ一人ひとりが元気で幸せであってほしいと願っております。そのためには、社員一人ひとりが仕事を通じて自己成長できることが大切であると考えています。弊社がお客様のご要望やご満足、社会的なニーズに応え続けることで、スタッフのはたらきがいや達成感は高まっていくものと考えております。 愛される好感企業をめざして、多くのお客様に安心・安全・信頼をご提供できるよう、弊社スタッフ一同とともに全力で取り組んでまいります。 今後とも一層のご理解とご支援を賜りますようお願い申し上げます。

入居者様の介護を中心とした日常生活全般の支援

・理念 急性期医療から高度な専門医療まで、総合力を生かして良質な医療を提供するとともに、医療人の育成と府域の医療水準の向上に貢献する。 ・基本方針 人の心を大切に、信頼される医療を行います。 安全・安心で、質の高い全人的医療を行います。 地域医療・先進医療・政策医療に取組みます。 自己研鑽に励み、かつ人材の育成を行います。 誇りの持てる病院づくりをめざします。

＊患者様のケアプランの作成 ＊介護相談業務等

当施設は、看護・医学的管理下における介護及び機能訓練その他の必要な医療並びに日常生活上の世話を行うことにより、 利用者がその有する能力に応じ自立した日常生活を営むことが出来るようにするとともに、利用者の居宅における生活への復帰を目的とします。 レクリエーションとしてお花見、葵祭、お誕生日会等を開催し、利用者の活性化を促すとともに、笑顔あふれる施設作りを目指しております。 また、ショートステイ、通所リハビリテーションのサービスも併せて行っております。

＊入所者のケアプラン作成、ご家族への説明　 ＊ケアプラン会議等、各種会議への参加　 ＊入所前後訪問等

・理念 急性期医療から高度な専門医療まで、総合力を生かして良質な医療を提供するとともに、医療人の育成と府域の医療水準の向上に貢献する。 ・基本方針 人の心を大切に、信頼される医療を行います。 安全・安心で、質の高い全人的医療を行います。 地域医療・先進医療・政策医療に取組みます。 自己研鑽に励み、かつ人材の育成を行います。 誇りの持てる病院づくりをめざします。

＊患者様のケアプランの作成 ＊介護相談業務等

当施設は、看護・医学的管理下における介護及び機能訓練その他の必要な医療並びに日常生活上の世話を行うことにより、 利用者がその有する能力に応じ自立した日常生活を営むことが出来るようにするとともに、利用者の居宅における生活への復帰を目的とします。 レクリエーションとしてお花見、葵祭、お誕生日会等を開催し、利用者の活性化を促すとともに、笑顔あふれる施設作りを目指しております。 また、ショートステイ、通所リハビリテーションのサービスも併せて行っております。

＊入所者のケアプラン作成、ご家族への説明　 ＊ケアプラン会議等、各種会議への参加　 ＊入所前後訪問等

・マネジメント研修や職種別研修などの本部主催研修、事業所内研修を定期的に実施しています。スキルアップ　を応援しています。 また、ｅラーニングシステム「ソラス　クール」など、いつでも学べる環境を整えています。 ・ソラストは、社員の約９割が女性社員。利用期間無制限の「育児短時間勤務制度」、 育休制度活用率９７％実績など、仕事と育児の両立支援に取り組んでいます。 ・「希望休制度」あります。 ・２０～６０代まで、幅広い年代が活躍しています。

訪問介護サービスでの計画作成、ヘルパーの管理・指導、利用者やご家族・ケアマネジャーとの連絡調整やコーディネート

神戸市内唯一の盲老人ホームです 多くの介護福祉事業を展開する「社会福祉法人六甲鶴寿園」が運営する、神戸市内唯一の盲老人ホームです。開設当初から「視覚を失った方々にどのようなサービスを提供するか」を考え、職員が協力しながら知恵を出しあうことで成長してきました。今では定員50名の施設になり、多くの利用者様に豊かな生活を提供しています。

施設利用者様の介護業務全般