ネットで求人情報などを探していると、転職エージェントのサイトがたくさんあります。
転職エージェントは、転職活動を効率的に進めていくうえでたくさんのメリットがあります！
今回はその中でも特に！オススメしたい理由を7つご紹介します。
①募集施設を探す手間が省ける
転職エージェントはたくさんのリアルタイムな求人を把握しています。
なかなか情報としてキャッチアップしづらい、オープン予定の立ち上げ求人なども把握していることも。
そのような豊富な情報の中から、お給料やお休みなどご希望条件に当てはまる求人を探してもらうことが可能です。
自分で探そうと思うと、コツコツ検索する必要がありますよね。
転職エージェントにお任せしておけば、その検索に使う時間は自由に使うことができます！
②エントリーの手間が省ける
まず応募書類を送って欲しいと書いてあったので送ったら不採用で面接までいけなかった・・・
応募書類も用意したのに・・・
こんなケースがあると思います。筆者も転職活動の際には何度か経験しました。
転職エージェントからの紹介求人は、基本的にこのフェーズを突破しての案件であることが多いです。
個人が特定されない形で、経験やご希望の働き方を事前に伝えています。
よって「募集要項には記載なかったが、実は経験面で不採用だった」ということが少ないです。
もちろん面接時には正式な履歴書は必要ですが、確実に面接まで進める求人はかなり効率的といえます。
③双方のミスマッチが少ない
②でも少し触れましたが、転職エージェントでは絶対に個人が特定されないような形で、
お給料やお休みの希望をお伝えしています。
逆に施設側の提示内容も転職を考えられている方にお伝えします。
事前にそこまで条件を詰めているので、「面接を受けたが希望条件と全然違った・・・」ということがほとんどありません。
これは双方にとって有効な時間の使い方といえますね。
④面接日程の調整がスムーズ
特に在職中の場合に難しいのが、面接日程の調整。
複数同時並行で面接を受ける場合など、移動時間なども考慮するとパズルのようですよね・・・
個人的にはこの面接日程の調整こそ転職エージェントを使うメリットで一番大きいと思っています。
転職エージェントは最も面接者のパフォーマンスが発揮できるようなスケジュールで、内定の先も見据えて面接調整をします。
調整の状況なども進捗報告をしてもらえるので、予定も組みやすいでしょう。
⑤面接留意点なども伝えてもらえる
転職活動をしたのがかなり前で、スーツのサイズが変わってしまった・・・
退勤後に面接に行くので、スーツだと現職場に転職活動がわかってしまいそうで困っている・・・
このようなことも転職エージェントは事前に施設へお伝えするので、採否に影響なく転職活動を進めることができます。
他にも当日の駐車場の場所や、当日の残業具合によっては10分程度遅れる可能性があるなど、
色んな留意事項をお伝えすることができます。
面接に際して少しでも不安点が減ることは大きなメリットといえるでしょう。
⑥面接時に聞き忘れた質問なども解消できる
車通勤OKとのことだったが、駐車場代金はいくらだろう？
希望休があると聞いたが、月何日くらい希望を出せるのだろう？
などなど・・・緊張していたり、どのように質問すればよいかわからず聞けなかったが気になる事項もありますよね。
このような疑問も転職エージェントに質問してみましょう。
面接後の質問も転職エージェントが適切なタイミングで、施設側に教えてもらうことが可能です。
⑦内定承諾期限の交渉ができるケースも
無事内定！となると、その内定を承諾するかどうかの選択をすることになります。
複数同時並行で面接していると、「3日後にもう1社からの採否があるから、ちょっと待って欲しいな」
という嬉しい悩みも・・・
転職エージェントにその旨お伝えしておけば、承諾期限を交渉ができるケースもあります。
また、「〇日までには必ず気持ちを教えてほしい」という施設側からの意向もお伝えしますので、
双方にとって期限がクリアになり、とるべき行動が明確化されます。
まとめ
今回は転職エージェントを利用するメリットを7つご紹介しました！
ステップアップ介護もご利用いただけると嬉しいです。
今後もこのコラムページでは転職活動にまつわる情報を発信していきます！
お楽しみに！
