お客様からのありがとう ご家族様からのありがとう 地域の皆様からのありがとう パートナー様からのありがとう スタッフからのありがとう より多くの価値ある「ありがとう」を追い求めていきます。 家族の在り方を考えるなかで、日本全体の重要課題である「少子高齢化」、そして「要介護者数の増加傾向」は避けてはとおれません。 そして国の政策にもかかげるとおり、介護、医療、地域社会が連携をとった地域ケアシステムが必須です。 一昔のように自分の親を施設に「預ける」のではなく、地域や家族の結びつき、ふれあいを大事にしながら、いままで住み慣れた地域で、 必要な介護サービスを受け、笑顔で「暮らす」ことのできる高齢者住宅をつくる。これこそが弊社の最たる方針です。

・介護保険法、障がい者統合支援法に基づくサービス提供責任者としての一切の業務 ＊サービス計画を作成し、サービス手順が組める方

ひかり輝く心身であれ 利用者様の立場になって考えよ 責任を持って行動せよ 昔から、「心はからだに宿る」と申し、健康な身体であればこそ働く事も出来、生きる喜びも生まれてきます。 そこで　何ものにも代えがたい皆様の健康を保ち、さらに高めていくお手伝いが出来ればと願い、 私どもは常に努力いたしております。 職員　ひとりひとりが皆様の健康を支えている一員であるという意識の基に、行動、言動ひとつひとつ責任をもって行動するよう心掛けております。 この3つの理念に基づき　利用者様に寄り添ったサービスの提供をしてまいります。

ケアマネージャー業務全般

ひかり輝く心身であれ 利用者様の立場になって考えよ 責任を持って行動せよ 昔から、「心はからだに宿る」と申し、健康な身体であればこそ働く事も出来、生きる喜びも生まれてきます。 そこで　何ものにも代えがたい皆様の健康を保ち、さらに高めていくお手伝いが出来ればと願い、 私どもは常に努力いたしております。 職員　ひとりひとりが皆様の健康を支えている一員であるという意識の基に、行動、言動ひとつひとつ責任をもって行動するよう心掛けております。 この3つの理念に基づき　利用者様に寄り添ったサービスの提供をしてまいります。

ケアマネージャー業務全般

当施設が大切にしているのは「生活を楽しむケア」。ただ生活を支えるのではなく、当施設での時間を楽しみながら過ごしていただけるような、 温かい介護サービスを目指しています。これからも愛され、信頼される施設であり続けられるよう、スタッフ一人ひとりが責任を持ち、まごころを込めて日々の業務に取り組みんでいます。

生活相談員業務全般

ひかり輝く心身であれ 利用者様の立場になって考えよ 責任を持って行動せよ 昔から、「心はからだに宿る」と申し、健康な身体であればこそ働く事も出来、生きる喜びも生まれてきます。 そこで　何ものにも代えがたい皆様の健康を保ち、さらに高めていくお手伝いが出来ればと願い、 私どもは常に努力いたしております。 職員　ひとりひとりが皆様の健康を支えている一員であるという意識の基に、行動、言動ひとつひとつ責任をもって行動するよう心掛けております。 この3つの理念に基づき　利用者様に寄り添ったサービスの提供をしてまいります。

ケアマネージャー業務全般

入居者様の尊厳を守り、その豊かな人生史に触れ、?人生の仕上げに花を添えることができたら”という思いで入居者様との関わりを大切にしております 心地よい環境と心のこもった人間関係で　’ふれあい・助けあい・尊敬しあい’の『三あい』を施設の基本方針とし 「生活を支える」から「生活を楽しむ」ケアを目指します。

通所、入所での介護業務全般

介護環境エンリッチメントの整備 仕事を続けながら親の介護・家族介護のできる環境設定 四者満足の実現 1. 利用者満足：看護ケアを中心とする充実した介護サービスの提供 2. 職員満足：働き甲斐のある職場づくり 3. 会社満足：健全経営による企業の持続的発展 4. 社会満足：介護離職の防止 しんどいこと、面倒くさいこと、人の嫌がることに率先して取り組み、 社会からの信頼と評価を得ること。それが私達の喜びです。

・訪問看護業務 ・併設の看護小規模多機能型居宅介護事業所での通い、泊まりのご利用者に対する看護処置看護処置

介護環境エンリッチメントの整備 仕事を続けながら親の介護・家族介護のできる環境設定 四者満足の実現 1. 利用者満足：看護ケアを中心とする充実した介護サービスの提供 2. 職員満足：働き甲斐のある職場づくり 3. 会社満足：健全経営による企業の持続的発展 4. 社会満足：介護離職の防止 しんどいこと、面倒くさいこと、人の嫌がることに率先して取り組み、 社会からの信頼と評価を得ること。それが私達の喜びです。

看護ケア、処置・ご利用者のご自宅へ伺っての看護ケア

お客様からのありがとう ご家族様からのありがとう 地域の皆様からのありがとう パートナー様からのありがとう スタッフからのありがとう より多くの価値ある「ありがとう」を追い求めていきます。 家族の在り方を考えるなかで、日本全体の重要課題である「少子高齢化」、そして「要介護者数の増加傾向」は避けてはとおれません。 そして国の政策にもかかげるとおり、介護、医療、地域社会が連携をとった地域ケアシステムが必須です。 一昔のように自分の親を施設に「預ける」のではなく、地域や家族の結びつき、ふれあいを大事にしながら、いままで住み慣れた地域で、 必要な介護サービスを受け、笑顔で「暮らす」ことのできる高齢者住宅をつくる。これこそが弊社の最たる方針です。

・介護保険法、障がい者統合支援法に基づくサービス提供責任者としての一切の業務 ＊サービス計画を作成し、サービス手順が組める方

「自立支援とトータルケア」で、人と暮らしを元気に わたしたちが大切にしていること、それは、一人ひとりの生活をトータルに理解し、各サービス、専門職、関係者が連携してトータルに自立支援を行うこと。 ご本人の生きる力、自分らしく生きようとする力を信じ、その力を引き出すケアを提供することで、住み慣れた地域での暮らしの継続をサポートし、ご本人とご家族、さらにはその暮らしを元気にすることが、わたしたちの使命です。 それが、真の「豊かさ」につながっていくと信じています。 ソラストなら、介護を必要とされる方はもちろん、ご家族の皆さまにとっても、自分らしさを取り戻す時間を持てます。

・収支管理　 ・職員の管理、育成・事故、クレーム等の対応 ・事業部方針の伝達及びその実施に関する業務 ・事業部主催会議の参加、報告 ・在宅ケアセンター内の業務効…