・老人保健施設では数少ないユニット型の小規模施設ですので個別ケアに取り組みやすい環境です。 ・離職率が低く、働きやすい職場です。 ・職員の全体会議や勉強会を月１回程度開催しています。

身体介助、食事介助、入浴介助等

２０１９年４月、法人本部に新たに　「ヒューマンリソース部門」が立ち上がりました。　採用から教育、仕事上の悩みなども受け止めます。　合掌荘で働く職員全員が、元気に笑顔でやりがいを　もって働くことができる職場環境づくりに　取り組んでいます。

入浴・排泄・食事・移動などの日常的な介護　および心身のケア

はなまるデイサービス（交北）では、利用者様個人の趣味を生かしたレクリエーション（おやつ作り・パン作り・手芸など）や個人のメニューを設定したリハビリ運動など、 楽しく充実した一日を過ごして頂けるデイサービスを目指しています。月に数回の『天然温泉』に加え、変わり湯などもあり、心身のリフレッシュだけでなく楽しみを持って頂けますよう様々な企画を しております。また京都割烹料亭『花萬』による手作りのお食事を召し上がっていただけます。

　・身体介助（排泄、食事介助）・入浴介助・レクリエーション活動・サイクルマシーンや平行棒を使用した機能訓練の補助業務　

経営理念 〇超高齢化社会を間近にし、変化の速度を早める社会に対応すべく、私たちは多様なバックグラウンドで培った専門知識や経験を活かし、和をもって誠実にサービスを提供いたします。 〇利用者様が住み慣れた我が家同様に、質の高い医療・看護・介護・福祉サービスを気兼ねなく、気持ちよく、安心して、いつまでも利用できるようにプロの精神と技術をもって提供いたします。 〇人生の先輩である利用者様へ尊敬、感謝の念を持ち、愛情をもって接する中で与えられた使命を自覚し、社会に貢献することを目指します。

入居者様の介護を中心とした日常生活全般の支援

「住み慣れた我が家のように過ごしていただきたい」 私たちエイジケアの想いです。 弊社は、平成19年に創業した会社です。 住み慣れた我が家同様に過ごしていただくために、お一人おひとりに最適なサービスとは何かを追求し、入居者様の意思決定を尊重し、自立した生活の実現に向け、援助・支援の立場に立って価値あるサービスの提供をめざして取り組んでおります。 また、弊社で働くスタッフ一人ひとりが元気で幸せであってほしいと願っております。そのためには、社員一人ひとりが仕事を通じて自己成長できることが大切であると考えています。弊社がお客様のご要望やご満足、社会的なニーズに応え続けることで、スタッフのはたらきがいや達成感は高まっていくものと考えております。 愛される好感企業をめざして、多くのお客様に安心・安全・信頼をご提供できるよう、弊社スタッフ一同とともに全力で取り組んでまいります。 今後とも一層のご理解とご支援を賜りますようお願い申し上げます。

入居者様の介護を中心とした日常生活全般の支援

・マネジメント研修や職種別研修などの本部主催研修、事業所内研修を定期的に実施しています。スキルアップ　を応援しています。 また、ｅラーニングシステム「ソラス　クール」など、いつでも学べる環境を整えています。 ・ソラストは、社員の約９割が女性社員。利用期間無制限の「育児短時間勤務制度」、 育休制度活用率９７％実績など、仕事と育児の両立支援に取り組んでいます。 ・「希望休制度」あります。 ・２０～６０代まで、幅広い年代が活躍しています。

訪問介護サービスでの計画作成、ヘルパーの管理・指導、利用者やご家族・ケアマネジャーとの連絡調整やコーディネート

「住み慣れた我が家のように過ごしていただきたい」 私たちエイジケアの想いです。 弊社は、平成19年に創業した会社です。 住み慣れた我が家同様に過ごしていただくために、お一人おひとりに最適なサービスとは何かを追求し、入居者様の意思決定を尊重し、自立した生活の実現に向け、援助・支援の立場に立って価値あるサービスの提供をめざして取り組んでおります。 また、弊社で働くスタッフ一人ひとりが元気で幸せであってほしいと願っております。そのためには、社員一人ひとりが仕事を通じて自己成長できることが大切であると考えています。弊社がお客様のご要望やご満足、社会的なニーズに応え続けることで、スタッフのはたらきがいや達成感は高まっていくものと考えております。 愛される好感企業をめざして、多くのお客様に安心・安全・信頼をご提供できるよう、弊社スタッフ一同とともに全力で取り組んでまいります。 今後とも一層のご理解とご支援を賜りますようお願い申し上げます。

入居者様の介護を中心とした日常生活全般の支援

社会福祉法人東和福祉会の介護施設として開設された寝屋川苑は、短期・長期の入所から訪問介護まで、地域の方のあらゆるニーズに応える複合施設です。いつもの生活を健やかに送れる、一見当たり前に見えるこのことが、高齢者や障がいをお持ちの方にはとても難しいこと。限られたサービス内容・時間の中でも利用者様の方々の要望を最大限考慮し、一人一人に最適な介護サービスを見極め提供させていただく施設を目指します。施設内では馬と触れ合えるアニマルセラピーなど、寝屋川苑独自の試みも行っています。

・利用者送迎業務　 　・介護業務（入浴、食事、排泄介助　等） 　・レクリエーションや行事活動 　・車の清掃

＊２０１９年４月、法人本部に新たに　「ヒューマンリソース部門」が立ち上がりました。　採用から教育、仕事上の悩みなども受け止めます。　合掌荘で働く職員全員が、元気に笑顔でやりがいを　もって働くことができる職場環境づくりに　取り組んでいます。

入居者に対し、入浴・排泄・食事・移動などの日常的な介護　および心身のケア

経営理念 〇超高齢化社会を間近にし、変化の速度を早める社会に対応すべく、私たちは多様なバックグラウンドで培った専門知識や経験を活かし、和をもって誠実にサービスを提供いたします。 〇利用者様が住み慣れた我が家同様に、質の高い医療・看護・介護・福祉サービスを気兼ねなく、気持ちよく、安心して、いつまでも利用できるようにプロの精神と技術をもって提供いたします。 〇人生の先輩である利用者様へ尊敬、感謝の念を持ち、愛情をもって接する中で与えられた使命を自覚し、社会に貢献することを目指します。

入居者様の介護を中心とした日常生活全般の支援