セントケア東京株式会社 東京都北区の訪問入浴スタッフ（ケアエイド）／日曜休み／正社員／北区 (正社員) | セントケア東京株式会社
- 介護士
- 正社員
３人１組のチーム（オペレーター
・ケアエイド
・ナース）でお客様のご自宅に訪問し、入浴サービスを提供します。
主な業務は機材搬入搬出組立、機材洗浄
・消毒、洗体、移動介助、ケア用品
・備品管理です。
サービスの流れ全体を見ながらケアにあたり、お客様へのサービス提供が滞りなく行われるよう努めることが役割です。
お客様の笑顔やご家族様の「ありがとう」の言葉をいただきながら自己成長が実感できる、とてもやりがいのあるお仕事です。
入社後は同行研修がございますので、未経験の方でも安心して働くことができます。
現在は女性スタッフ３名が活躍中です。
（変更範囲：変更なし）
- PRコメント
- 教育・研修のシステムがとても充実しています。
初心者の方への個別指導も備えていることから、不安なく現場に慣れていくことが出来ます。
資格取得に向けてのサポートは完璧です。
- 職種
- 訪問入浴スタッフ（ケアエイド）／日曜休み／正社員／北区
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
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(基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.2日）)160000～195500円
(昇給)あり
(賞与)賞与月数 計 1.8ヶ月分（前年度実績）
(給与支払い日)固定（月末以外） 翌月 20 日
- 待遇
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(定額手当1)職種手当 8,000 円～8,000 円
(定額手当2)ＥＰ手当 20,000 円～20,000 円
(定額手当3)地域手当 32,000 円～32,000 円
(定額手当4)処遇改善手当 8,000 円～8,000 円
(その他の手当等付記事項)賃金（ｂ）定額的に支払われる手当（続き） 居住地支援特別加算：２０，０００円 処遇改善２手当 ７，５００円～７，５００円 （その他手当） ＊資格手当７，０００円～１２，０００円 ＊賃金は保有資格、経験年数により異なります。
(通勤手当)実費支給（上限あり）
(通勤手当上限)月額100000円
受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
- 勤務時間
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(1)8時30分～17時30分
(2)9時00分～18時00分
(3)9時30分～18時30分
(就業時間特記事項)（１）～（３）のシフト制
(休憩時間)60分
(時間外労働)月平均10時間
- 休日・休暇
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(休日)日・その他
週休二日制
(その他休日)週休２日制 夏季休暇、リフレッシュ休暇
(年間休日数)110日
- 勤務地
- 東京都 北区 志茂 ２－５０－２ グランドメゾン赤羽１０２ セントケア赤羽（当社営業所）
- 企業名・施設名
- セントケア東京株式会社
- 交通アクセス
- ＪＲ各線 赤羽駅 ／ 東京メトロ南北線 志茂駅 から 徒歩10分
- 最寄り駅
- ＪＲ各線 赤羽駅 ／ 東京メトロ南北線 志茂駅
- 最終更新日
- 2024年11月23日