セントケア千葉株式会社 セントケア看護小規模市原 千葉県市原市の看護小規模介護職員 初任者 (正社員) | セントケア千葉株式会社 セントケア看護小規模市原
- 介護士
- 正社員
◎医療と在宅の中間施設として機能します。
・登録定員２９名／月
・通い（最大１８名／日）を中心に泊まり（最大７名／日）とご自宅への訪問をお客様のニーズに合わせ看護と介護の連携にて一環して提供します。
・日常生活全般の支援（生活リハビリ、移動、入浴、食事、排泄等の介助や誘導、レクリエーション、外出介護等）【変更範囲：変更なし】
- PRコメント
- 福祉社会の実現への貢献と、一人ひとりの生き甲斐を創造することを目指し、地域に根ざした介護サービスを提供していきます。
- 職種
- 看護小規模介護職員 初任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
-
(基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.2日）)159000～164000円
(昇給)あり
(賞与)賞与月数 計 1.8ヶ月分（前年度実績）
(固定残業代)20000～20000円
(固定残業代特記事項)固定残業代に関する特記事項：時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、上限１２時間～下限１３時間を超える時間外労働は追加で支給。
(給与支払い日)固定（月末以外） 翌月 20 日
- 待遇
-
(定額手当1)職種手当 8,000 円～8,000 円
(定額手当2)地域手当 16,000 円～16,000 円
(定額手当3)処遇改善手当手当 15,500 円～15,500 円
(その他の手当等付記事項)・別途夜勤手当 約７，６００円／回（月５回程度） ・別途資格手当 ７，０００円（実務者研修保有者） 【賃金内訳】※夜勤手当５回含む 初任者研修：２５６，５００円 実務者研修：２６３，５００～２６８，５００円
(通勤手当)実費支給（上限あり）
(通勤手当上限)月額100000円
受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
- 勤務時間
-
(1)8時00分～17時00分
(2)10時00分～19時00分
(3)16時00分～10時00分
(就業時間特記事項)（３）夜勤１６：００～１０：００ 休憩１２０分、月５回程度有 ※（１）～（３）のシフト制
(休憩時間)60分
(時間外労働)月平均10時間
- 休日・休暇
-
(休日)その他
週休二日制
(その他休日)※シフト制による週休２日制
(年間休日数)110日
- 応募資格
-
介護職員初任者研修修了者
介護職員実務者研修修了者
- 勤務地
- 千葉県 市原市 東国分寺台 ２丁目２－６
- 企業名・施設名
- セントケア千葉株式会社 セントケア看護小規模市原
- 交通アクセス
- ＪＲ内房線 五井駅 から 車10分
- 最寄り駅
- ＪＲ内房線 五井駅
- 最終更新日
- 2024年11月23日