株式会社 サンライフ 東京都江東区の訪問看護、新規立上げ、准看護師、週休３日、月給３１万以上 (正社員) | 株式会社 サンライフ
- 看護師
- 正社員
利用者さまの状態に合わせての訪問看護業務に携わっていただきます。
｛基本業務｝
＊食事
・水分摂取の状況確認、排泄の観察、皮膚トラブルの早期発見、生活リズムの調整、服薬の実態把握、認知症の進行サインの気づき等
＊バイタル測定、創部の観察、清潔ケア（清拭
・部分浴など）、服薬管理、服薬確認、点滴の準備
・管理の補助、医療機器の管理補助（吸引器、在宅酸素など）、医師の指示書に基づく処置の補助等
＊１回３０～６０分程度、１日４～５件の訪問
＊江東区内中心に電動自転車、または電動バイクでの移動
＊休憩時間１時間あり
＊オンコール対応変更範囲：変更なし
- PRコメント
- ・地域密着型で事業展開・ケアマネージャーが多数在籍（１９名）・職員同士の人間関係が良好・週休３日制導入・副業応談可。
和やかな雰囲気の中、質の高いケアを目標に職員一同取り組んでいます
- 職種
- 訪問看護、新規立上げ、准看護師、週休３日、月給３１万以上
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
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(基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（16.0日）)210000～210000円
(昇給)あり
(給与支払い日)固定（月末以外） 翌月 15 日
- 待遇
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(定額手当1)資格手当 40,000 円～40,000 円
(定額手当2)職務手当 10,000 円～10,000 円
(定額手当3)等級地手当 20,000 円～20,000 円
(定額手当4)オンコール手当 30,000 円～30,000 円
(その他の手当等付記事項)・訪問手当：月７０時間を超えた時間数×２０００円～ ３０００円 ・オンコール待機手当：平日３０００円・土日祝６００ ０円 ・緊急出動手当：平日９：００～１８：００ 以外および 土日６０００円、祝日３０００円 ・年末年始手当：１００００円
(通勤手当)実費支給（上限あり）
(通勤手当上限)月額20000円
受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
- 勤務時間
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(1)8時00分～17時00分
(2)9時00分～18時00分
(3)10時00分～19時00分
又は 8時 00分 ～ 19時 00分 の間の8時間
(就業時間特記事項)利用者によって就業開始時間が変動するため、上記または８時から１９時の間で就業時間（８時間）を調整
(休憩時間)60分
(時間外労働)月平均10時間
- 休日・休暇
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(休日)その他
週休二日制
(その他休日)シフトによる任意の週休３日制
(年間休日数)156日
- 応募資格
- 准看護師
- 勤務地
- 東京都 江東区 東陽 ５丁目５－２ 当社「サンライフ」
- 企業名・施設名
- 株式会社 サンライフ
- 交通アクセス
- 東京メトロ東西線 木場駅 から 徒歩5分
- 最寄り駅
- 東京メトロ東西線 木場駅
- 最終更新日
- 2026年6月12日