株式会社 コンフォート 千葉県市川市のケアマネジャー／小規模多機能型居宅介護／市川市曽谷 (正社員) | 株式会社 コンフォート
- ケアマネージャー
- 正社員
＊施設の利用者様のケアプラン作成入居者様のご家族から希望や相談事をお聞きし、様々な状況を考慮した上で、どのようなケアを行うのが一番良いのか計画を立てそれがしっかり実施されているかモニタリングすることです。
ケアプランの作成は介護スタッフと連携し、ご利用者様とご家族様にどのようなサービスが提供できるかを提案や説明して作成します。
ケアプランを作成したら終了というわけではなく、実際に介護の現場に入り、ご利用者様にご満足いただけているのかの観察も行っていきます。
そこで調整が必要であれば、ケアプランの見直しや修正を行います。
（雇入れ直後）介護業務（変更範囲）会社の定める全ての業務
- PRコメント
- 企業理念に「経営者は職員を大切に、職員はお客様を大切に」を掲げて創業しました。
職員が働きがいを感じる職場作りを目指して、首都圏を中心に展開しています。
- 職種
- ケアマネジャー／小規模多機能型居宅介護／市川市曽谷
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
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(基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）)178050～178050円
(昇給)あり
(賞与)賞与金額 190,000 円 ～ 330,000 円（前年度実績）
(固定残業代)20400～20400円
(固定残業代特記事項)時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、１０時間を超える時間外労働は追加で支給。
(給与支払い日)固定（月末以外） 翌月 25 日
- 待遇
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(定額手当1)処遇改善手当 51,600 円～51,600 円
(定額手当2)資格手当 15,000 円～15,000 円
(定額手当3)役職手当 15,000 円～15,000 円
(定額手当4)ライフプラン手当 10,000 円～10,000 円
(その他の手当等付記事項)居住支援特別手当：１００００円（規定あり）
(通勤手当)実費支給（上限あり）
(通勤手当上限)月額40000円
受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
- 勤務時間
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(1)9時00分～18時00分
(休憩時間)60分
(時間外労働)月平均10時間
- 休日・休暇
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(休日)その他
(その他休日)シフト制／月９日休み（２月は８日休み） リフレッシュ休暇（年３日）、誕生日休暇（年１日）
(年間休日数)107日
- 応募資格
- 介護支援専門員（ケアマネージャー）
- 勤務地
- 千葉県 市川市 曽谷 ５－２－１２ 「コンフォートエルバ」
- 企業名・施設名
- 株式会社 コンフォート
- 最終更新日
- 2024年11月22日