ご利用規約

株式会社GL(以下、当社)が提供するサービスへお申し込みいただくにあたり、以下の利用規約(以下、本規約)についてご理解、ご承諾の上、お申し込みいただきますよう宜しくお願い致します。

  • 第1条(ステップアップ介護)

    「ステップアップ介護」(以下、「当サービス」といいます。)とは、当社が提供する以下各号に定めるサービスの総称です。

    • (1)転職支援サイトサービス
      インターネットを通じて提供する介護人材の転職支援サイトのことをいいます。
    • (2)転職活動サポートサービス
      利用者(求職者)からのお申し込み内容と求人施設・企業の求人条件のマッチング、キャリアコンサルタントによる面談・転職相談、求人案件の紹介と転職支援活動、求人施設との折衝業務の代行、その他利用者にとって有益と判断するサービスの総称のことをいいます。当社は、当サービスの提供のため利用者に対し、電子メールや電話、郵便により連絡をすることができます。
  • 第2条(利用者)

    • (1)利用者とは、本規約および「個人情報保護方針」の内容に同意の上、当サービスの利用を申し込み、かつ当社が当サービスの利用を承認した方をいいます。
    • (2)利用者は、当サービスの利用を申し込んだ時点で本規約の内容および「個人情報保護方針」の内容をすべて承諾したものとみなします。
    • (3)お預かりした個人情報が不足している場合、当社の当サービスを提供できない場合があります。
  • 第3条(当サービスの利用申し込みと審査)

    • (1)当社は、申し込まれた方について審査を行うことがあり、この場合、当社が承認した場合にのみ、当サービスの利用申し込みが完了します。
    • (2)当社は、当サービス利用の申し込みをされた方について、当サービスを提供することが不適切と判断した場合、いつでもその利用をお断りすることができるものとします。また、その判断に関する質問等への回答およびその他一切の対応を行う義務はないものとします。
  • 第4条(サービスの提供)

    当サービスは、以下のサービスの中から利用者に適切なサービスを、当社の判断により提供するものとします。

    • (1)電話や面談による転職相談
    • (2)キャリアパートナーによる転職支援活動
    • (3)利用者からのお申し込み内容と求人施設・企業の求人条件のマッチング
    • (4)求人案件の紹介
    • (5)求人施設・企業との折衝業務の代行(応募から入職・入社まで)
    • (6)電子メールや電話、郵便等での当サービスに付随する情報の発信
    • (7)その他利用者の転職活動に有益と当社が判断する一切のサービス
  • 第5条(個人情報の取り扱い)

    当社は、別途定める「個人情報保護方針」に従い、利用者の個人情報を適切に収集・利用・提供・管理いたします。

  • 第6条(求人のマッチング)

    当社は、利用者の希望や申し込み内容と求人施設・企業が希望する求人条件とをマッチングしますが、その検討基準や判断の根拠・理由などをお伝えすることはできません。

  • 第7条(利用者の禁止事項)

    利用者は、当サービスの利用申し込み時、および当サービスを利用する際に、以下の行為をしてはならないものとします。

    • (1)虚偽の情報を申告・提供する行為
    • (2)当社および当社の事業に関わる関係者や他の利用者または第三者を誹謗・中傷、侮辱する行為
    • (3)当社および当社の事業に関わる関係者や他の利用者または第三者の財産、名誉、プライバシーや著作権、商標権、その他の知的所有権を含む一切の権利を侵害する行為
    • (4)当サービスの運営を妨げる行為もしくは当社の社会的信用・評価を毀損する行為
    • (5)当サービスで取得した情報を第三者に漏洩・開示する行為
    • (6)公序良俗や法令に違反する行為、またはその恐れがある行為
  • 第8条(サービス提供の停止・終了)

    • (1)利用者が本規約に違反したと当社が判断した場合、または、利用者と当社との信頼関係が維持できないと当社が判断した場合、当社は当該利用者に何らの催告を要することなく、即時に当サービスの提供を停止し、または終了することができるものとします。これにより発生する一切の損害について当社は何らの責任も負わないものとします。なお、本項の定めは、当社の当該利用者に対する損害賠償請求を妨げるものではありません。
    • (2)前項の場合において、当社はその判断に関しての質問等への回答その他一切の対応を行う義務はないものとします。
    • (3)利用者から当サービス提供の終了のお申し出を受けた場合については、合理的な範囲内で速やかに当サービスの提供を終了いたします。
  • 第9条(当サービスの変更・中断)

    当社は、以下のいずれかに該当する場合は、利用者への通知・承諾なく当サービスの全部もしくは一部を変更、または一時中断することがあります。

    • (1)当サービスを提供するためのシステム等の保守、点検、更新、その他緊急の必要性がある場合
    • (2)通常の安全対策では防止が不可能なシステム障害やウイルス被害、地震・火災・停電等不可抗力により当サービスの提供が困難になった場合
    • (3)その他不測の事態により、当サービスの提供が困難と当社が判断した場合
  • 第10条(利用者の責任と免責事項)

    • (1)当サービスの利用は、利用者が自己の責任にもとづいて行うものとします。
    • (2)利用者は、当サービスの利用に際し、当社に提供した情報について一切の責任を負うものとします。
    • (3)利用者の当サービスの利用が、必ず転職に成功する等の有効性を保証するものではありません。
    • (4)利用者は、利用者の責任において、入職・入社後の仕事内容や労働条件を直接求人施設・企業に確認し雇用契約を結ぶものとします。当社は求人施設・企業に確認を行なうものの当該雇用契約の内容を最終的に保障するものではありません。
    • (5)当社は、当サービスの利用にあたり利用者に生じた一切の損害について責任を負わないものとします。
  • 第11条(損害賠償)

    利用者が当サービスの利用に際し、当社、当社の関係者または第三者に対し損害を与えた場合、利用者はその損害を賠償し、当社を免責するものとします。

  • 第12条(本規約の変更)

    当社は、必要に応じて利用者の承諾を得ることなく本規約の内容を変更することができるものとします。

  • 第13条(定めのない事項)

    本規約に定めのない事項は、日本の法令の定めに従い、利用者と当社との間において、互いに誠意をもって協議し解決することとします。

  • 第14条(管轄裁判所)

    万が一、当サービスおよび本規約の各事項に関連して紛争が生じた場合は、大阪地方裁判所を専属的合意管轄裁判所とします。

(付則) 制定:2017年10月1日

<お問い合せ先>

株式会社GL
〒541-0051 
大阪市中央区備後町3-1-11
メイソンビル3F
TEL:06-4256-4520